5 월 13 일 오전, AVIC Construction Group을위한 새로운 직원 교육이 공식적으로 베이징 미요 지구에있는 교육 센터에서 공식적으로 시작되었습니다. 베이징 외국 연구 지점 (자회사) 회사의 모든 신입 사원도 참석했습니다. Chen Xianrui 제너럴 매니저는 모든 사람에게 첫 번째 수업을 가르쳤습니다.

Avic Construction Group은 직원의 품질에 매우 중요합니다. 당위원회와 지도자는 훈련 센터가 매월 신입 사원을위한 사전 조브 교육을 주선 할 것이라고 결정합니다. 모든 신입 사원은 직책을 맡기 위해 교육을 받아야합니다. 훈련 노력을 높이기 위해 각 문제는 일반적으로 카지노 슬롯 머신 전략의 주요 리더가 주도합니다. 이번에 Chen 총재는 "엔터프라이즈 개발 전략 및 고품질 직원"이라는 주제로 심층적이고 이해하기 쉬운 동원 교육 및 학습지도를 제공했습니다.

Chen 제너럴 매니저는 먼저 유도 훈련의 중요성을 지적하고, 훈련의 이데올로기, 주요 작업, 방법 및 단계의 계획과 준비를 명확히하고, 모든 사람을위한 열정적 인 희망과 요구 사항을 제시했습니다. 다음으로, 카지노 슬롯 머신 전략의 기업 속성 위치, 조직 구조, 부서 (자회사) 회사 구성, 관리 모델 및 프로젝트 관리가 도입되었고, 카지노 슬롯 머신 전략의 개발 전략과 "13 번째 5 년 계획"지표가 해석되었고, 회사의 특징적인 문화 개념은 해석되었고, 회사의 특징적인 문화 개념은 인스럽게 발생했으며, 1 등급 엔터프라이즈를 구축하는 당사자위원회와 지도자들은 모두 명백한 선거를 선포했습니다. 기업에 가입하는 것. 이를 바탕으로 Chen 제너럴 매니저는 직장에서 메인 스위치를 확고히 제어하고 사랑을 구축하며 성격을 확립하고 책임을 강화하며 기여를하도록 모든 사람을 안내하는 데 중점을 둡니다.

첸 (Chen) 총재는 직원들이 좋은 도덕적 성격을 가져야한다고 지적했다. 우리는 도덕이 인간이자 인생에서 가장 큰 부의 최초의 마법 무기라고 확신해야합니다. 일을하고, 일을 성취하고, 큰 일을하며, 위대한 일을 성취 할 수 있다는 것은 궁극적으로 성격에 관한 것임을 기억하십시오. 우리는 "사람들을 만지고 일을하는 것은 우리의 모토로서"편안하게 느끼게한다 "고 생각하고,"Avic Construction의 직원 재배에 관한 100 가지 규정 "을 본격적으로 연구하고 연습해야합니다.

첸 (Chen) 총재는 고귀한 성격이 강한 사랑에 반영되어야한다고 강조했으며,이 강한 사랑은 애국심, 비즈니스 및 가족의 통일성에 반영되어야한다. 국가의 번영과 강점은 기업의 발전과 진보의 기초이며, 기업의 개발 및 진보는 모든 사람이 자신의 이상과 가치를 실현할 수있는 플랫폼입니다. 모든 사람의 가치가 향상되면 가족이 귀하의 우수성을 자랑스럽게 생각하고 노력으로 인해 더 나은 삶을 살 수 있습니다. 동지, 당신은 항상 하나의 진실을 이해해야합니다. 당신은 나라, 회사뿐만 아니라 자신과 가족을 위해 노력하고 있습니다. 당신은 책임감과 소속감을 보여주고 애국심, 기업 및 가족을 위해 AVIC 경력을 관리해야합니다.

Avic Construction Group의 신입 사원 교육을 위해 각 기간마다 1 주 이상이 마련 될 것으로보고됩니다. "도덕과 기업의 통합, 실천 이론 도킹 및 지식의 능력으로의 변화"라는 아이디어에 따르면, 우리는 전문가 상담, 카지노 슬롯 머신 전략 토론, 숙제, 평가 및 수용 및 체계적으로 연구 및 훈련, 규칙 및 규제 및 규제 및 규제 등의 연구 및 "말을 돕는", 직원들을 돕는 " 엔트리 레벨 품질의 기초.

(Text/Chai Xinhui 사진/Wang Ling)