81 월 1 일, AVIC Construction Group의 파티위원회는 2020 년 상반기에 모든 슬롯 머신 잭팟을 종합적으로 요약 한 Chengezhuang Yanqi International Community Project Department에서 2020 파티 빌딩 슬롯 머신 잭팟 배포 회의를 조직하여 연도 후반에 슬롯 머신 잭팟을 정리하고 배치했습니다. "구현, 표준, 개선 및 개발"이라는 주제에 중점을두고 모든 직원이 동원하여 기업의 주요 결정 및 배치로 자신의 생각과 행동을 통합하고, 파티 구축을 사용하여 조향하고, 슬롯 머신 잭팟에 대한 책임을지고, 모든 업무 프로세스를 가속화하며, 연간 목표와 슬롯 머신 잭팟의 원활한 완료를 보장합니다. Wang Jianhong, 당위원회 차관보 및 그룹 회사의 총괄 책임자, 그룹 회사의 각 정당 지사, 베이징의 프로젝트 비서 및 행정 책임자, 당사자 개척자 포스트 및 당사자 직원의 단체 및 개인 대표를 포함하여 거의 40 명이 회의에 참석했습니다.

회의에서 Wang Jianhong 부회장은 2020 년에 표준 파티 건축 건설의 슬롯 머신 잭팟 과제를 배치했습니다. 그는 미래의 파티 빌딩 슬롯 머신 잭팟에서 모든 지점이 그룹 파티위원회의 통합 배치에 따라 풀뿌리 전선에 깊이 들어가고, 풀 루트 파티 회원의 대다수와 대화하고 전선의 상황을 이해해야한다고 지적했습니다. 풀뿌리 파티기구 건설에서 약한 연관성을 고려할 때, 우리는 신중하게 맥박을 검사하고 취하고 문제의 원인과 약한 연결을 찾고, 심층적 인 조사, 연구 및 분석을 수행합니다. 당사자 구축 표준화 슬롯 머신 잭팟의 초점을 명확히하고, 기업 내의 자원 잠재력을 최대한 활용하고, 혁신에 중점을두고, 파티 구축 표준화를위한 기초를 통합하십시오. 모든 지점은 파티 구축 슬롯 머신 잭팟의 효율성과 품질을 더욱 향상시키고, 파이팅 요새 및 모범적 인 개척자로서 풀뿌리 파티 단체의 역할을 완전히 제공하고, 그룹의 모든 관리 활동의 효과에 대한 정치적 보장을 제공해야합니다.

주최자가 부대의 개척자 게시물과 개별 당원의 목록을 읽은 후, Wang Jianhong 부총리와 기관 지부 장관 인 Jiao Ronghua 부총재는 Plaques를 대표자들에게 제시했습니다. 파티 멤버 파이오니어 포스트의 개인 및 집단 대표는 "정체성을 보여주고 약속을 보여주고 책임을 보여주는"것에 대한 진술을했다. 그 후, 모든 참가자들은 2020 년에 그룹의 전략적 개발 방향과 다양한 업무 배치를 총체적으로 연구하고, 상반기에 그룹 리더의 주요 정신을 효과적으로 이해하고 생산 및 운영 및 전반적인 슬롯 머신 잭팟을 안내했으며 엔터프라이즈 홍보 시스템과 규칙의 구현 규칙을 깊이 연구하고 이해했습니다.

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먼저 슬롯 머신 잭팟 슬롯 머신 잭팟을 완전히 구현해야합니다.당사자 건축 공사의 표준화 된 건설을 강화하여 풀뿌리 파티 단체가 직면 한 두드러진 문제를 해결합니다. 기업 당사자 구축 및 생산 및 전략적 목표에서 의사 결정의 통합, 슬롯 머신 잭팟 구현에서의 실행 통합, 역할 플레이에서의 감독 통합, 시스템 및 메커니즘의 조정을 적극적으로 촉진합니다. 모든 유닛은 "벽에 매달려, 입에 말하고, 귀를 듣고, 마음대로 들여다 보도록"의 부정적인 실천과 느슨한 연습에 견고하고 올해의 슬롯 머신 잭팟의 중요한 부분으로서 슬롯 머신 잭팟을 개선해야합니다. "두 스킨"의 현상을 피하고 파티 건축 슬롯 머신 잭팟이라는 이름으로 생산에 영향을 줄 수 없으며, 기업은 생산 이름으로 무시해서는 안됩니다.

둘째, 우리는 다양한 슬롯 머신 잭팟의 격차와 단점을 깊이 이해해야합니다. 구현 시행 :"do"라는 단어가 첫 번째 우선 순위입니다. 당원과 간부의 대다수는 "기다릴 수없고, 속도를 늦출 수없고, 여전히 앉을 수 없으며, 여전히 앉을 수 없다"는 위기의 감각으로 슬롯 머신 잭팟의 이행을 촉진해야한다. 모든 수준의 리더는 슬롯 머신 잭팟을 이행하는 데있어 결정을 실천하고 문제 해결에 대한 자신감을 얻어야합니다.표준화 된 관리 :관리 실무 경험 요약을 기반으로, 과학적 엔터프라이즈 관리 표준은 탄탄한 실용 연구, 반복 된 과학 실험 및 엄격한 수학 분석을 통해 확립되었으며,이를 사용하여 관리 행동을 표준화하고 법을 준수하는 관리 순서를 만듭니다.형성 값 :일류 가치는 일류 팀을 육성하고 일류 팀은 일류 회사를 이끌고 있습니다. 우리는 모든 직원의 가치 재배를 풀뿌리 파티 구축 슬롯 머신 잭팟의 도구 및 목표로 간주해야합니다. 우리는 팀이 시장 경제의 영향으로 정기적 인 가치 교육이 부족한 경우 여전히 역경을 따뜻하게 유지하는 것이 여전히 함께있을 수 있음을 확인해야합니다. 좋은 시간이되면 느슨해지고 진취하지 않고 혼란의 혼란에 빠지기 쉽습니다. 시스템이 아무리 좋더라도 형식이 될 것입니다.

셋째, 우리는 프로젝트 비서의 주요 역할을 완전히 제공해야합니다.도전에 직면 한 프로젝트 비서는 생산을 이해하고 관리를 이해하고 관리에 능숙하며 강력한 내부 및 외부 조정 능력을 가지고 있으며 대조를 처리하고 해결하는 수준의 포괄적이고 포괄적이며 만능 경영 인재가되기 위해 노력해야합니다. 우리는 "상위 상황"과 "상황 이해"의 전염을 유기적으로 통일하고 이론을 실천과 결합하며 새로운 업무 상황을 열어야합니다. 우리는 프로젝트의 생산 및 운영 센터 슬롯 머신 잭팟에 중점을두고, 우리의 마음과 마음을 통합하고, 의심을 해결하고, 단위의 전반적인 슬롯 머신 잭팟 슬롯 머신 잭팟을 완료하기 위해 위험과 빈곤을 완화시키는 데 좋은 일을해야합니다. 우리는 팀 구성원이 책임의 분할에 따라 자신의 책임을지고 한쪽에 서있을 수있을뿐만 아니라 프로젝트의 전반적인 방향과 단계 목표와 보조를 맞추고 프로젝트의 전반적인 효과에 대한 완전한 플레이를 제공 할 수 있습니다. 리그의 프로젝트 팀, 파티 멤버 및 운동가는 또한 각각의 직책에 중점을두고 생산 및 운영 센터에 집중하여 그룹 회사를 지원하기 위해 홍보 슬롯 머신 잭팟을 수행하고 그룹의 공식 웹 사이트에서 좋은 일을하고 회사의 훌륭한 내부 저널을 운영하며 회사의 브랜드 이미지를 더 잘 표시해야합니다.

Wang Jianhong 부총리는 마침내 새로운 시대의 시대의 시대에 우리는 표준화 무기를 확고히 파악하고, 실행을 개선하고, 개인과 기업의 통일 된 가치를 원동력으로 삼아야하며, 표준화 된 전염병 예방 및 제작 및 생산 목표와 작전의 "이중 발전"을 달성하기 위해 노력하고 있으며, "Emplicater of"Employered "의 새로운 개발 개념을 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 다양한 부대의 뱅가드 포스트에있는 리더와 당사자들은 지속적으로 비즈니스 시장을 탐구하며, 경영 수준을 개선하고, 실용적인 태도로 개혁과 혁신을 가속화하고, 다양한 업무 슬롯 머신 잭팟을 완전히 완료하며, 더 나은 결과를 통해 새로운 수준으로 기업 개발을 촉진합니다.

　(Text/Li Jiayue Photo/Liu Shaqi)