팀을 잡고 미래에 집중하여 핵심 포인트를 강조하고, 품질을 강화하며, 현실을 통합하여 견고한 기초를 마련하십시오

카지노 슬롯 머신 종류 Construction은 2015 년 신입생 대학 졸업생을위한 유도 훈련을 신중하게 조직했습니다

7 월 25 일 아침, 카지노 슬롯 머신 종류 Construction은 Miyun 카운티에 위치한 훈련 센터에서 2015 Fresh University 졸업생의 유도 훈련을위한 졸업식을 웅장하게 개최했습니다. 이 시점에서, 신입생 대학 졸업생을 위해 회사가 주최 한 10 일 전 사전 조브 교육은 성공적으로 결론을 내 렸으며, 고등 교육과 전문 지식을 가진 또 다른 활력있는 젊은 직원 그룹이 카지노 슬롯 머신 종류 Construction의 신선한 피가되었다고 표시했습니다.

카지노 슬롯 머신 종류 Construction은 인재 전략의 구현에 큰 중요성을 부여하고 세부 사항에서 시작하여 좋은 일을해야합니다. 올해이 회사는 대학생 그룹에 대한 인재 비전을 더욱 확대했으며 정부의 보살핌과 지원으로 22 명의 신입 대학 졸업생을 모집했습니다. 회사의 시스템 규정에 따라 "모든 직원은 온 보딩 교육을 받아야한다"고, 회사의 리더의 "도덕 및 기업 통합, 이론 및 실습을 도킹하고 지식을 능력으로 변화시키는 것"의 지시 및 요구 사항에 따라 교육 센터는 "Thirl Back에 대한 신선한 대학 직원들의 신입 사원"을 연구하고 공식화했습니다.

이 교육은 7 월 15 일에 시작됩니다. 16 일 아침에 Chen Xianrui 제너럴 매니저는 개인적으로 동원하고 첫 번째 교훈을 "엔터프라이즈 개발 전략"이라는 주제로 가르쳤습니다. 10 일 훈련 기간 동안 회사는 "신입 사원"의 특성을 파악하고 한편으로 "신입 사원의 승리"의 비디오 자료를 교과서로 사용하여 모든 사람이 회사에 가입 한 후에 필요한 올바른 사고, 자체 관리 및 실행 능력을 배워야하는 올바른 사고 방식을 배우고 이해할 수 있도록 교과서로 사용합니다. 다른 한편으로, 군사 산업 기업의 요구 사항, 주요 비즈니스, 정보화 등의 건설, 우리는 리더십 강의, 전문가지도, 강의 및 토론, 품질 확장, 기업 조직 구조, 회사 관리 시스템 및 노동 시스템, 건설 및 설치 기업 및 부서의 공동 기업 및 부서의 공동 소프트웨어의 정기적 인 비즈니스 프로세스의 학습 및 이해 및 이해 및 이해의 형태를 채택합니다. 우리는 5 가지 전공을 구별하고 직업 기술 학습 및 테스트를 조직하고 최전선 생산 라인에서 관찰 및 교육을 조직합니다. 다른 한편으로, 우리는 효율적으로 군사화 된 경영진을 홍보하는 데 중점을두고 정규 수업 시간의 50%를 차지하고, 주요 내용으로 줄과 내부 문제로 군사 훈련을 수행하며 매일 아침 운동을하도록 주장합니다. 이 회사는 교육 수준을 더욱 향상시키고 대학생 직원을 경력 개발을위한 "고속도로"로 이끌기 위해 신입 사원 훈련을위한 "이중 멘토 시스템"을 도입했습니다. 인적 자원 부서 책임자는 "커리어 멘토"역할을하며, 경력 개발 계획을 수립하고, 그들의 책임과 자신의 진보를보고, 희망과 결정을 증명하도록 도와줍니다. 이 회사는 전문적이고 기술적 인 백본을 신중하게 선택하고 각 대학생 직원을위한 "전문 기술 멘토"를 주선하며 실제로 자신의 능력을 촉진하기 위해 단계적으로 통과하고 도와줍니다.

25 번째 훈련 졸업식은 단순하고 엄숙하며 풍부하고 화려했습니다. 플래그 레이싱 행사가 시작되었습니다. 회사 지도자와 모든 "마스터"는 새로운 대학생들의 군사 훈련 결과에 대한 보고서와 시연을 보았습니다. 교육 센터의 이사 인 Gao Peichen은 회사의 신입 사원 교육을위한 "듀얼 멘토 시스템"을 참가자들에게 소개하고, 새로운 대학생들이 공식적으로 교사가되도록 조직했으며, 뛰어난 학생들과 뛰어난 연구 그룹의 대표자들이 그들의 이익과 결의를 일류 직원으로보고했습니다. 회사의 Qiu Jiang 부국장과 프로젝트 관리자 Gao Chao는 노인의 기대와 요구 사항을 표명했습니다. 교육 센터 지도자들은 새로운 대학생들에게 교육 졸업 증명서를 발행했습니다. 마지막으로, 열정적 인 분위기에서 Chen Xianrui 제너럴 매니저는 중요한 연설을했습니다.

Chen 총재는 먼저 훈련에서 이루어진 성과를 확인했습니다. 그는 회사 교육의 궁극적 인 목표는 회사의 개발 목표를 개별 경력 계획과 결합하여 회사와 개인 모두에게 상생 상황을 달성하는 것이라고 말했다. 이 훈련 기간 동안 모든 사람들은 새로운 지식과 기술을 얻었으며, 확립 된 목표를 잘 달성 한 집단 인식, 순종 인식 및 징계 인식에 새로운 진전을 이루었습니다.

첸 (Chen) 총재는 신입 사원의 온 보딩 교육이 회사의 인재 전략의 중요한 부분이며 향후 높은 표준을 준수해야한다고 지적했다. 대학생들은 우리 회사의 미래이며, 우리는 또한 그들의 경력의 첫 단계를 밟도록 도와야합니다. 업계의 특성과 개발 전략을 배우고 이해함으로써 우리는 모든 사람이 회사의 밝은 전망을 느끼고, 상단과 바닥 사이의 통일성에 대한 결의와 신뢰를 느끼고, 더 커지고 강해지며, 충성도의 감각과 회사에 속해야합니다. 직무 지식, 업무 기술 및 실제 경험을 배우면 모든 사람이 교과서 지식을 실제 작업과 통합하고 포괄적 인 품질을 향상 시키며 유능한 능력에 대한 좋은 토대를 마련 할 수 있습니다. 전문 윤리 교리, 학습 규칙 및 규정 및 군사 훈련을 강화함으로써, 우리는 모든 사람들이 "자선 최우선, 성실성 우선"의 개념을 확고하게 확립 할 수 있도록 도와줍니다. "사람이 당신을 움직일 것이며 일을하는 일을 할 것입니다", "명확한 목표, 매일, 명확하고 경제적이며, 선의의 정수, 그리고 징계, 그리고 징계의 선의, 그리고 징계를 강화합니다. 금지는 카지노 슬롯 머신 종류 Construction의 기업 문화에 확고하게 통합되며 카지노 슬롯 머신 종류 Construction의 중추로 빠르게 성장합니다.

Chen 총재는 신입 사원을 훈련하기위한 "이중 멘토 시스템"이 회사의 실제 상황과 매우 일치하며이를 구현할 때 새로운 결과를 달성해야한다고 강조했습니다. 주인은 강한 경력과 책임감을 가져야하고, 그를 인도하고, 단어와 예를 결합하고, 항상 그의 제자들에게 긍정적 인 에너지를 입력하려는 유혹과 능력을 가져야합니다. 견습생은 겸손하고 진지하게 공부하고, 문제를 발견하고, 더 읽고, 더 듣고, 더 많이 물어보고, 더 많은 것을 기억하고, 어려움이나 피로를 두려워하지 않을 때 언제든지 질문을해야합니다. 마스터와 견습생은 상호 존중의 개념을 가져야합니다. 마스터는 실제 경험의 장점을 가지고 있으며, 견습생은 새로운 지식의 이점을 가지고 있으며, 서로를 보완하는 효과가 더 좋습니다.

첸 (Chen) 총재는 성공에 첨단 컨텐츠가없고 매일 약간의 진전을 이루고 강수량에 화려한 초석과 로커를 형성한다는 모든 카지노 슬롯 머신 종류 건설 직원에게 메시지를 보냈습니다. 그는 카지노 슬롯 머신 종류 Construction 요원에게 연합하고 열심히 일하고 진취적이며 공통 목표를 위해 함께 일할 것을 촉구했습니다. 그래서 우리는 우리 때문에 회사가 훌륭 할 것이며 우리는 회사를 자랑스럽게 생각할 것입니다.

Chen Xianrui 총재는 훈련 졸업식에서 연설했습니다

회사 지도자, 교사 담당자는 모든 학생들과 사진을 찍었습니다

뛰어난 학생 대표 Yang Aoxiang Spoke

Yousheng Study Group의 대표 인 Zhang Pan의 말